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浄化槽の保守点検及び補修工事、下水道処理施設の維持管理、建築物貯水槽清掃、環境計量証明、作業環境測定、建築物空気環境測定、建築物飲料水水質検査、水道水水質検査、簡易専用水道検査、建築物排水管清掃、電気保安管理、鳥飛来防止対策。

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次世代育成支援対策法に基づく行動計画ACTION PLAN

職員が仕事と子育てを両立させることができ、職員全員が働きやすい環境をつくる事によって、全ての職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定します。

計画期間:令和2年9月1日から令和7年8月31日まで

妊娠中及び子育てを行う労働者等の職業生活と家庭生活との両立等を支援

@妊娠中や出産後の女性労働者の健康の確保について、労働者に対する制度の周知や情報提供及び相談体制の整備の実施

  • <対策>
    ●令和2年9月〜  妊娠中や出産後の女性職員に対し、総務担当者から制度の周知や情報提供、また、産業医による健康相談を実施する。

A育児休業を取得しやすく、職場復帰しやすい環境の整備

  • <対策>
    ●令和2年9月〜  育児休業に関する規定を維持し、育児休業中における待遇及び育児休業後の労働条件に関する事項について周知する。

B子供を育てる労働者が利用できる措置の実施

  • <対策>
    ●令和2年9月〜  3歳以上の子を養育する職員から申請があった場合、所定外労働を制限する。

C育児・介護休業法に基づく育児休業等、雇用保険法に基づく育児休業給付、労働基準法に基づく産前産後休業など諸制度の周知

  • <対策>
    ●令和2年9月〜  対象となる職員が発生した場合、総務担当者が諸制度について説明する。

働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備

在宅勤務やテレワーク等の場所にとらわれない働き方の導入。

  • <対策>
    ●令和2年9月〜   場所にとらわれない働き方を可能とするため、仕事の流れの見直し、また、必要な情報システムや情報機器に関する情報を収集し具体化する。

上記以外の次世代育成支援対策

若年者に対するインターンシップ等の就業体験機会の提供、トライヤル雇用等を通じた雇入れ、適正な募集・採用機会の確保その他の雇用管理の改善又は職業訓練の推進

  • <対策>
    ●令和2年9月〜   新卒者向け採用活動でインターンシップを企画し、ホームページ等で情報を提供する。

バナースペース

福井県環境保全協業組合

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